중기발전계획과 연계한 2018경영목표

2018~2022

비전&미션&전략

  • Vision

    지역 성평등 정책 실현 성평등 문화 확산의 허브
  • Mission

    2018~2022 즐거운 변화 성평등 충남
  • Strategy

    체감형 성평등 정책 연구 지역 젠더거버넌스 플랫폼 합리적 운영 신뢰 경영

경영목표 및 추진과제

  • 성평등 도정 실현을 위한 정책연구
  • 지역여성 역량강화와 네트워크 확대
  • 역동적이고 창의적인 조직운영
  • 고객중심 책임경영 강화
  • 성평등 도정 실현을 위한 정책연구
    도민들의 욕구 반영한 체감형 연구주제와 과정 실현 도 · 시군정의 양성평등 정책개발과 지원 강화 연구결과의 도정 전반의 성주류화 정책 환류도 제고 연구수행의 투명성과 윤리성 강화로 질적 향상
  • 지역여성 역량강화와 네트워크 확대
    시군 풀뿌리 여성자원 발굴과 육성 여성단체, 시민조직들과 협엽으로 성인지적 여성리더 양성 다양한 성평등 전문인력 교육 시군 여성인재들 네트워킹 사업과 여성인재 DB구축
  • 역동적이고 창의적인 조직운영
    충남 젠더 거버넌스 적극 참여로 효과 극대화 시 · 군 젠더 거버넌스 토대 지원 사업 정책연구기관 등 유관기관과의 협력으로 조직 강화 20주년 기념사업과 향후 공간이전 계획과 전망 수립
  • 고객중심 책임경영 강화
    온 · 오프라인 홍보강화로 도민들의 다양한 서비스 욕구 충족 기획조정실 기능강화로 업무수행 합리화와 조직 통합력 확보 경영목표와 사업계획에 기초한 합리적 평가체계 구축 소통을 통한 상호지지의 조직문화 구현
TOP